Амазон дискриминише труднице, каже се у седам тужби

Током последњих осам година, Амазон се суочио са најмање седам тужби од трудница које су радиле у Амазоновим складиштима и кажу да су отпуштене након што је компанија одбила да удовољи њиховим потребама током трудноће, открила је ЦНЕТ-ова истрага Алфреда Нга и Бен Фок Рубина.

Амазонова огромна мрежа складишта чини компанију једним од највећих послодаваца у земљи. Компанија је већ дуго критикована због напорних захтева наметнутих радницима у складишту.

Велика брига за трудне раднице је ограничавање прекида у купатилу. Амазонов софтвер прати све што се дешава у фабрици и строго ограничава колико "офф тиме задатак" запосленик може узети током дана. Ако радник није спаковао кутију или је обавио други задатак за пет минута, софтвер шаље надзорника да истражи.

Бивши радник у складишту Беверли Розалес каже да јој је било дозвољено само 30 минута одмора у смени од 10 сати, а њено подручје складишта било је пет минута хода од најближег купатила. То је значило да јој је било дозвољено само три паузе за купатило дневно - а то је било ако је она полетела.

Росалес каже да је политика постала неодржива када је затруднела. Рекла је надзорницима да јој је потребно више времена да посети тоалет, али компанија јој не би дала више времена - нити би је допустила да се пребаци на део складишта које је било ближе тоалету. Она каже да су се менаџери жалили на прекиде у купатилу и смањену продуктивност - и на крају су је отпустили мање од два месеца након што им је рекла за трудноћу.

"Амазон је послодавац једнаких могућности и посвећен је пружању инклузивног радног окружења у којем могу бити запослени сви људи и способности", написао је гласноговорник Амазона путем е-маила. "Посвећени смо сталном побољшању и редовно преиспитујемо наше процесе да бисмо обезбедили пуну подршку запослених који траже смештај, трудне или не."

"Нашим сарадницима је дозвољено да користе тоалет кад год је то потребно и ми не пратимо паузе у заходу", написао је гласноговорник Амазона, додајући да су "купаонице лако доступне из било које точке унутар центра за испуњење".

Узми три слободна дана

Међутим, један број жена то оспорава. Један од њих је посјетио хитну помоћ са грипом у трудноћи 2017. године и савјетовано му је да узме три слободна дана за опоравак. Њена тужба терети да јој је представник за људске ресурсе рекао да Амазон "не прихвата лекарске белешке" и отпустио је четири дана касније.

Друге жене кажу да је Амазон одбио да поштује упутства лекара да избегавају пењање степеницама или мердевинама или подизање предмета теже од 20 фунти.

Амазон је далеко од једине велике компаније која се суочава са оваквим оптужбама. ЦНЕТ напомиње да се Валмарт, један од највећих конкурената Амазона, суочава са тужбом Екуал Емплоимент Оппортунити Цоммиссион за дискриминацију трудница у дистрибутивном центру у Висконсину.

Амазонове политике које се тичу прекида у купатилу такође су изазвале критике и бар једну тужбу од радника који нису трудна. Радник у мушком позивном центру тужио је Амазон раније ове године јер пати од Кронове болести, што захтијева честе паузе у купатилу.

Можете прочитати више о оптужбама радника Амазон-а о складиштењу трудница у дубоком роњењу ЦНЕТ-а.